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情感管理不仅对个人发展(🤤)(zhǎn )重要，对(duì )于职业发展也(yě(🛥) )具有重要意义(yì(📶) )。在职场上，有效(xiào )的情(qíng )感管(🈴)理可(🗑)以帮助我们保(bǎo )持专业和理性，更好(🎐)(hǎo )地应对工作(zuò )压(🌖)力和挑战，提高职业表现。情感管理还可以促进(jìn )良好的人际(jì )关系和团队合作，增强(qiá(💆)ng )领导力和影响(xiǎng )力。职(zhí )场上的情感管理需(xū )要我们(🚩)充分了(le )解自(zì )己和他(👦)人，善于(yú )倾(qīng )听和沟通，以及灵活适应不同的工作环(huán )境(jìng )和团队文化。

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