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此(cǐ )外，团队建设也是解决同心(🛵)难改(gǎi )问题(tí )的关键(jiàn )。团队成(chéng )员之间的默契(qì )和信任程度(dù )在很(hěn )大程(chéng )度上(🔥)决(jué )定了团队合(🎞)作的效果。因(🦓)此，团队领导者应(⚾)该借(jiè )助培训(xù(😤)n )和(🈹)团队活(🕵)动来增加团队(duì )之(🚖)间(jiān )的联系和友(yǒu )好度。有时候，通过团队建设活动(dòng )可以帮助成员更加深入地了解彼此，增(zēng )进彼(bǐ )此之间的信任(rèn )感和凝聚(📬)力。

紧(jǐ(💨)n )密结合人口流动的(de )趋势和规模，优化城市(shì )规划(🚒)与布(bù )局(jú )。合理规划城(📣)市空间和资源，提高城市基础设(shè )施的建设水平。注重交通(tōng )、住房(fá(🐎)ng )、教(jiāo )育、医(yī )疗等方面的配(pèi )套(tào )建设，为(🗣)(wéi )移民者提供(㊙)(gòng )良好的生活(huó )条件。