首页>--黑暗侵袭1在线观看完整版

最(zuì )后，建立(lì )科学(xué )合理(lǐ )的绩效评估机制也是避免(🛵)员(yuán )工变成西瓜的关键。主管必须确保评(píng )估(gū )指标的(🖱)准确(què )性(xìng )和客观性，并与员工进行充(chōng )分的(de )沟通和(hé )解释(shì(🛒) )。主(zhǔ )管应该(🎾)关注(🧒)员工的绩效提升，提供(🚊)必要的培(péi )训和发展机会，帮助员工实(📻)(shí )现个(♑)人目标。

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