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其(qí(📐) )次，当家大掌柜还应该具(jù )备卓(zhuó )越的领(lǐng )导能力。管(guǎn )理一(🚓)家企业(yè )不仅(jǐn )仅(🗼)(jǐn )是管理(lǐ )人(rén )员，更(gèng )重要(yào )的是管理(🗄)(lǐ )团(🐘)队。优秀的当家大(dà )掌柜应该能够激发员工(gōng )的工作(zuò )热(🌎)情，鼓励员(yuán )工(gōng )的创(chuàng )新和(hé )发(😬)展，使团队形成整体合力，共(gòng )同为企(qǐ )业的目标(biāo )努力。同时，他们还应该(gāi )具备良好的(de )沟通技巧和决策能力(lì )，能够与团队成员充分沟(gōu )通(tōng )，及时解决问(wèn )题和处理危机。