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其次，心(🎏)之所控(kòng )在管理学中也扮演了重要(⛅)的角(jiǎo )色。管理学研究组织中个体和团队的行为(💰)，它涉(shè )及领导力(lì )和人际关(😯)(guān )系(xì )等诸多方面。管(guǎn )理(lǐ )学家(jiā )意识到(🌖)，正确引导人(🤷)的内心状态(tài )对于(yú )组织的成功至关重要。一个领导者(zhě )如果能(néng )够(gòu )激(jī )发员工(gōng )的工作热情和(hé )创造力，就能够提(tí )高(🦔)(gāo )团队的绩效。因此，在管理实践中，许多领导者注重培养员工的(de )心理(lǐ )素质，从而达到(dào )有(yǒu )效激励和引导的目的(de )。

在(zà(🍥)i )圣嘉勒的职业生(shēng )涯中，他(tā )致力于对文化遗产的(de )调查和研究工作。他深入各地(dì )的古迹遗址(zhǐ )进行(háng )实地(dì )考察，以系(⏪)统(tǒng )的(de )方法收集(jí )珍贵的(🗼)文物和资料。同时，他也与各国政府和非(fēi )政府组(😌)织合作(zuò )，共(🌍)同保护(hù )和修复遭(zāo )到破(pò )坏(huài )的古代建筑(zhù )和遗迹。