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此外，需要关注的是在內衣办公室中出(🤱)现的(😵)(de )性骚(👯)(sāo )扰(rǎo )问题。由于员工穿着较少，性骚扰的可能(néng )性(🕢)会(huì )增加(jiā )。这可能导致员工(gōng )之间的关(guān )系紧张和办公(gōng )室(shì )氛围的恶化，进而(ér )影响整体工作(zuò )环境的和谐性(xìng )。因此，公司(💩)在创(chuàng )建內衣办(bàn )公室前，需(xū )要(👖)清(qīng )晰(🍬)地制定政策和程序，以保护员(yuán )工免受性(xìng )骚扰和歧视行为的侵害。