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在(zà(🏈)i )目标战的(de )执行(háng )过程中，领(lǐng )导和管(guǎn )理者扮演着关键角色。他们需要激(jī )励(lì )和激(🛥)发团队成员的(de )潜力，使其全情投入目标的实(shí )现。领导者应该建立一个良好的沟通(🏍)和协作氛围，鼓励员工(gōng )提供意见和建(jiàn )议，并及时解决问题和障碍(à(👏)i )。他(tā )们需要提供必要的资源和支持(chí )，确保团队拥(🏮)(yōng )有(yǒu )所需的能力和工具来完成任务。此外，监控(kòng )和评估(gū )目(mù )标的(📓)进展(👝)也(🤨)是领导者的责任，他们(men )需要对团(tuá(🛣)n )队的绩效和结果负责并做出相应的(de )调整。