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领袖水准(zhǔ(👻)n )的第二个(gè )关键(jiàn )要素是自我(wǒ )管(🕎)理。一(🦕)个(😘)高(📇)水准的(de )领袖应(yīng )具备良(🥗)(liáng )好的(de )自我(wǒ )认知(zhī )和自我控(kòng )制能力。只有了解自己的(de )优势和局限，领袖才(cái )能在团(tuán )队中发挥自(🦆)(zì )己的长处并进行(háng )有效(xiào )的角色分配。同时(shí )，领袖(😃)还应具备坚毅的意志(zhì )力(lì )和自(zì(🙈) )律精神，能够始终保持(chí )高标(biāo )准，驱使自己不断(duàn )学习和成长(zhǎng )。通过自我管理，领(lǐng )袖能(néng )够为团队树立榜样(yàng )，并借此激(jī )励团队(duì )成(chéng )员的积(jī )极进取。