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针对社内相亲存在(🤸)的(de )问题(tí )，公司(🎳)应该(gāi )制定相(xiàng )关政策以(yǐ )规范员工行为(wéi )。首(shǒu )先，公司应明确规定员工之间在工作时间和工(gōng )作场所(suǒ )下(🏏)的(🎅)交往(wǎng )方式。禁止员工在(zài )工作时(shí )进行私人(👯)社(shè )交活动，以确保(bǎo )工作的高(✨)效运转。其次(cì )，公司应提供适当(😪)的沟通渠道，让员工有机会表达(dá )对社内相亲(qīn )的意见和(hé )困(kùn )惑。通(tōng )过倾听员(🚅)工(gōng )的声音(🌚)，公司可以更(💳)好地了解员工的需(🕞)求并相应地调(🙏)整(zhěng )政(zhèng )策。