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第四，嘉人本色(sè )也包含了一个人在(zài )领(lǐng )导和管理方面的真实性。嘉人(rén )本(běn )色(sè )者作(♎)为领导(dǎo )者，能够以身作则，用自己的言行(🦂)和(hé )实际行(háng )动来影(yǐng )响和激励他人。他(tā )们不(bú )会为了权力和(hé )地(dì(💪) )位而掩盖(gài )自(zì )己的真实个性，而是(🚦)坚持以道德和价值观念为指导(⏲)(dǎo )，在管理中扮(🏁)演着积极的榜(bǎng )样。他(🌯)们注(zhù )重与(yǔ )团队成员之(zhī )间(👏)(jiān )的(😴)真实沟通和信任(rèn )，以凝(níng )聚团(tuán )队(duì )的力量(😡)(liàng )，共(🈁)同实现组织和个人的目标。