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在跨文(wén )化沟通(tōng )中(zhōng )，默契的(🙉)形(xíng )成离不开语言能力和文化理解的双重因素。语(yǔ )言是人们交流的(de )纽带，但因语(yǔ )言使用不同而(ér )导致的误解和困(kùn )惑(🌑)也不时出现。团队成(chéng )员通过相互学习(xí )对方的语言，积极(👸)掌握专业术(shù )语和(hé )交流技巧，使语言成为加(🐂)深彼此默契的媒(méi )介。此外，文化的差(chà )异也是跨国(guó )团(tuán )队沟通中的一(yī )大(dà )挑战(⏫)(zhàn )。团队成员通过走(zǒu )出自(👛)己的文化圈子，对对方的(de )文化进(🍫)行(háng )了解和(⏲)尊重(chóng )，避免(miǎn )陷入文化冲(💜)突，积极促(cù )进了(🔬)默契(qì )的形成。

重(chóng )启咲良田-后(hòu )篇