首页>--杜淳印小天怎么回事

最后(hòu )，从管理学的(🥂)角度来看(🛴)，沉重也(yě )与组织和(hé )领(🌕)导(🎅)力(lì )有关(guān )。在组织中，员(yuán )工可能因为(wéi )工作(zuò )压力、组(😓)织(zhī )文化或(huò )工作(zuò )关系等原因感到沉(chén )重(🈲)。领导者应该(gāi )关(guān )注员工(gōng )的工作满意度和幸福(fú )感，创造积极的工作(zuò )环境。此外(wài )，管理学也(yě )提倡有效的压(yā )力(lì )管理和(hé )工(gōng )作平(pí(🤚)ng )衡，使员工能够平衡工作和(hé )个人生(shēng )活，减轻沉重。