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组织(➰)内(nèi )部(bù )存(cún )在着不同职(zhí )能部(bù )门之间的间之楔。通过建立有效(xiào )的沟通与合作(zuò )机制，可以最(zuì )大(🍑)(dà(🛃) )程度地发挥各部门的优势，实现协同效应。促进间之楔的跨部门合作为组织(🗒)带来了更高(🐇)的绩效(xiào )与创(chuàng )新能力。

斯通豪斯的设计(jì )原则也深刻影(yǐng )响了(😪)现(👭)代城市规(guī(🥊) )划的(de )发展(zhǎn )。他强调了建筑与城市环境的关系(xì )，并提倡人(😰)(rén )性化(🕉)和可(kě )持(chí )续发展(zhǎn )的(🗡)城市设计。他的理念引(yǐn )领了许多(duō )城(chéng )市规划师和(hé )建筑师，推动了(le )城市规划(huá )理论的发展(zhǎn )和实践。