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其次，危笑在专业领域(👔)中(zhōng )也有助于改(gǎi )善领导者与(yǔ )员工之(zhī )间的(🏁)关系。在团队协作中，领导者需要建(jiàn )立(lì )良好(hǎo )的人际关系以促进(🌦)(jìn )团队的合作和(hé )共同目标的实现。危笑可作为一种调(diào )节气氛的工具，使(🔌)领导者和员(😎)工(💲)之间(jiān )的关系更加和谐。当员(🎃)工面临(⛱)困难或者出现挫折(shé )时，领导(dǎo )者(zhě )使用危笑来传(chuán )达一种积极的(de )态度，令(🙂)员工感受(shòu )到(dào )支持和鼓励。危笑可以让员(yuán )工(gōng )感(🐲)到轻松和舒适，减轻工作压(👷)力(lì )，提(tí )升工作效(xiào )率。

蝙蝠(fú )侠：元年