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2.考虑成员(yuán )能力(🔶)和资(👰)源(🍣)：指名时，应该考虑(lǜ )到成(chéng )员的能力和资源情况。根(gēn )据每个(🔹)成(chéng )员的专业(yè )背景(jǐng )和能力，合理安排(pái )任务，并(bìng )提供必要的资源支持(chí(🚐) )。这样可以确保每个成员都能够充(chōng )分发挥自己的优势，完(wán )成任务(wù )。

除了对我个人的影响(xiǎng )，我母亲的朋友还(hái )通过(guò )她(🛩)的企(qǐ )业(💼)对我专业生涯产生(shēng )了(🏈)重要的帮(bāng )助。她(tā )给了我一(👎)次实习的机会(📂)，在她的企(qǐ )业中(🍽)工作(zuò )。这个实(shí )习经(jī(🏔)ng )历让我得(dé )以(yǐ )获得实践(jiàn )经验(yàn )，并(bìng )深入了解行业内的工作(zuò )流程(chéng )和(hé )挑(tiāo )战(zhàn )。我从这(zhè )次(🚍)实习中(🍒)学到了很多关于我的专业(yè )的知识和技能，这对我未来的职业(yè )发展起到(dào )了至(zhì )关(guān )重要的作用。