首页>--驭艳大法师

既然OL性(🔂)(xìng )白(bái )書揭示了(le )种种问题，那么如(🌤)何解决这些(xiē )问题呢(ne )？首先，公司和组织应(yīng )该制定(dìng )公(gōng )平的薪酬政(zhèng )策(cè )，确保员工(gōng )的报酬不受性别因(yīn )素影(📏)响。其次，应该建立(🗻)一个开放和包容的工作环境(🏁)，让每个人(ré(🚬)n )都(dōu )有机会晋升至(zhì )更(gèng )高的(🥛)职位(wèi )。通过培训(xùn )和教育，消除(chú )性别歧视的(de )观(guān )念和偏(piān )见。此外，应(yīng )该对性骚扰行(háng )为进行(háng )严厉打击(🚰)，给(gěi )予受害者足(zú )够的支(zhī )持和保(🗳)护。