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在工作领域，幸福终局可以理解(🦑)(jiě )为个体在(zài )职业发展中(zhōng )所获得的(de )满足感(gǎn )和(hé )成就感。工(gōng )作满(mǎn )意度(🙅)是评(píng )估职业(yè )幸(xìng )福感的重要指标，它可以反映(yìng )个(gè )体(tǐ(🎎) )对(duì )工作内容(ró(💰)ng )、工作环境、工作(zuò )关系和工作收益的(de )总体评价。研究发(fā )现，个体(🈵)对(duì )工作的满(mǎn )意(yì )度(dù )与(yǔ )职业(🐇)成就感密切相关，工作中(zhōng )获得的(de )成(chéng )就感越强(qiáng )烈，个(gè )体的幸福感就越高。因此，在职业发展中寻求成长和实现(xiàn )自我(☝)价值不仅对于个(gè )体的(de )职(📫)业幸福感(🍻)重(chó(👼)ng )要(yào )，也(yě )对幸福终局的实现起(qǐ(🍘) )着关键作用。