综上所(suǒ )述,控制是管理的核(hé )心概念之一,它确保组织(zhī )能够实现其目标并适应变(⬇)化。通(tōng )过设定可(kě )衡(héng )量的(de )目标、收(shōu )集和分析数据、发现和解决问题以及(🚦)(jí )采取(qǔ )适当的行动,管理(lǐ )者可以在控制的过程中提(🔉)高组织的效率和绩效。控制是管理中(zhōng )不可(🍢)或缺的环节,它(tā )为管理(🔊)者提(tí )供(gòng )了调整和(hé )监测组(🛤)织(zhī )的手段,帮(bāng )助(zhù(🍻) )他(tā )们更好(🎈)地应对挑战(🚑)(zhàn )和实现成(chéng )功。
综上所(suǒ )述,控制是管理的核(hé )心概念之一,它确保组织(zhī )能够实现其目标并适应变(⬇)化。通(tōng )过设定可(kě )衡(héng )量的(de )目标、收(shōu )集和分析数据、发现和解决问题以及(🚦)(jí )采取(qǔ )适当的行动,管理(lǐ )者可以在控制的过程中提(🔉)高组织的效率和绩效。控制是管理中(zhōng )不可(🍢)或缺的环节,它(tā )为管理(🔊)者提(tí )供(gòng )了调整和(hé )监测组(🛤)织(zhī )的手段,帮(bāng )助(zhù(🍻) )他(tā )们更好(🎈)地应对挑战(🚑)(zhàn )和实现成(chéng )功。
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