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其次(cì )，美丽(lì )的困扰还可能表现为社会对外貌的(😪)偏见(jiàn )。在职场中，外(🐺)(wài )貌(mào )往往是影(yǐng )响一个人评价(jià )的因素(📛)之一。很多研究表明(míng )，外貌具(jù )有一定程(chéng )度上的就业歧视。工作环境中的美(měi )丽困扰可能使人产生(shēng )工作压力，感到无法(fǎ )接受自己的本来面(miàn )貌，甚至不(bú )得(dé )不采取(qǔ )一些与(🔅)自己(🚧)(jǐ )价值观不符的努力(lì )来(lái )迎合社(🍊)会的审(🦄)美偏见(jiàn )。

在当代(dài )社会，女性的地位(wèi )和(🧟)角(jiǎo )色发生了巨(jù )大的变化。然而(ér )，仍然有一些女性在某些(xiē )方(fāng )面表现出了不智(🦇)和(hé )盲从(cóng )的行为，被人(🍱)戏称为“猪(zhū )一(yī )样的女子”。这种行(🙉)为(📞)(wéi )与(yǔ )时俱进的社会需求格格(gé )不入，影(yǐng )响(xiǎng )着个人的(de )发(🤧)展和社会的(de )进(jìn )步。